富士通 自由 応募 倍率

事務系総合職は応募者約1万1000人に対して内々定者数は4人 倍率は唯一の4ケタとなる2750倍だ 2位には繊維商社の蝶理552倍3位には乳業. 富士通の応募には自由応募一般公募型の採用と学校推薦富士通が求人を送付している学校対象の2つがあります また採用にはスキルマッチングコースと通常コースがあります それぞれの特徴と選考フローは以下の通りです.


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推薦で落ちまくったとしても自由に比べれば内定率はまだ高いと思うのだが 37 就職戦線異状名無しさん040222 0141 推薦の自由との違いは 面接が確実に受けられる 面接の回数が少ない 各大学から枠以上の応募が無いので倍率が低い.

富士通 自由 応募 倍率. SEで富士通に就職する場合 自由応募採用のWishコース学校推薦採用の配属約束応募コースに やりたい仕事が決まっている方とありますが 富士通のSEの仕事にはどのような. 自由応募であれば部門指定をしなくても応募することができます あと自由応募なら内定辞退もできますからね 面接では何で自由応募にしたのと聞かれるらしいですけどね あと富士通との違いも鉄板の質問らしいです.

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